热刺:罗伯托·德·泽尔比希望将球队从英超低谷中拉起

在上赛季的某个时刻,罗伯托·德·泽尔比转向热刺的球员们,问道:”我们是死了吗?”

他执教的首场比赛结束后,热刺以0-1不敌桑德兰,场面惨淡。在更衣室里,德·泽尔比看到球员们躺在地上,有的甚至在哭泣。

这是德·泽尔比需要在七场比赛中帮助热刺保级的第一场比赛。虽然最终在最后一轮才确保保级,但这位47岁的教练相信自己能够帮助球队从2025-26赛季的低谷中崛起。

四个月后,球队在悉尼的酒店里,气氛截然不同。德·泽尔比的球员们在海港大桥和悉尼歌剧院附近的私人楼层上欢声笑语,享受着自制咖啡,进行激烈的乒乓球比赛。

在球队创纪录的2.37亿英镑的新签约中,桑德罗·托纳利、马特乌斯·费尔南德斯、扬·保罗·范赫克、安德鲁·罗伯逊和马丁·杜布拉夫卡都参与了热刺的季前巡回赛。

在为阿根廷参加世界杯决赛后,马科斯·塞内西获得了延长假期,是唯一一位没有在澳大利亚和新西兰出场的新援,但他现在已开始在热刺训练。

德·泽尔比表示:“我有权利渴望顶级球员,因为现在热刺应该建立一支顶级球队。”

对于热刺来说,这是一种不寻常的局面,他们有两个转会计划:一个是降级计划,另一个是保级计划。

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德·泽尔比重申,即使热刺降级,他也会继续执教。他很高兴能够从计划A开始,包括“尊重”像队长克里斯蒂安·罗梅罗和门将古列尔莫·维卡里这样的球员的意愿,他们可能会离开。

“在我四月份执教的初期,我进行了上百万次个别会议,”他开玩笑说。“他们告诉我,如果他们不想留在这里。我说:‘是的,帮我保级,然后我帮你离开。’”

“如果你不帮我保级,你就和我一起沉没。”

转会市场如鲨鱼般敏锐

在过去的12个月里,热刺经历了巨大的变化,球迷们的愤怒是可以理解的,新任首席执行官维奈·文卡特沙姆代表刘易斯家族信托管理组织。

文卡特沙姆与技术总监约翰·朗共同领导谈判,朗是前任管理层中唯一留任的高级人物。

他们得到了足球运营总监拉菲·莫尔森和新任表现总监丹·卢温登的支持,后者均来自曼城的母公司城市足球集团。卢温登的任务是改善热刺的伤病记录。

德·泽尔比在俱乐部的各个领域都积极参与,他表示:“在转会市场上,当我想要一名球员时,我就像一条鲨鱼。”

“没有拒绝的机会。”

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这种方法帮助热刺达成了创纪录的8500万英镑的费尔南德斯和1亿英镑的托纳利的交易。

“我喜欢在转会市场工作。这不是压力,而是我工作中最美好的部分之一,”他解释道。

德·泽尔比透露,他在热刺保级成功后的第二天就给托纳利发了信息,并在布雷西亚的家中与他进行了决定性的会谈,随后俱乐部工作人员完成了交易。

现在,他正在酝酿他所称的最后一笔进攻性“炸弹”,预计将引进两名前锋,其中一人是曼城的萨维尼奥。

德·泽尔比认为,热刺的支出并不算不负责任。他表示,尽管刘易斯家族在6月注入了1亿英镑的资金,但他并没有感受到“压力”,并指出切尔西、阿森纳和利物浦近年来也做了同样的事情。

此外,俱乐部还通过卢卡·武斯科维奇以4500万英镑的价格转会至布莱顿获得了可观的收入。中场球员卢卡斯·贝尔格瓦尔和英格兰边后卫杰德·斯宾斯的未来仍然存在疑问。

“我们评估了武斯科维奇的请求,与维奈和约翰一起,因为我认为热刺的钱就是我的钱,”德·泽尔比说。

“就像老板是我的父亲一样,我不想让父亲亏钱。”

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“像所有大俱乐部一样,我们必须以尽可能高的价格出售一名球员,并以较低的价格引进一名球员,我们正在为五个赛季的计划打基础,因为我们正在建设。”

用“爱、友谊和关心”对抗消极情绪

在桑德兰的比赛后,训练场的工作人员也感受到了一种悲伤和消极情绪。

“第二天我组织了一次没有球员的会议,我说,‘我看到的第一个说消极话的人,我就立刻送你回家,’”德·泽尔比回忆道。

现在,改变那些在经历了创伤性赛季后仍在热刺的人的“行为、态度和精神”至关重要。尽管上赛季以第17名结束,但他们没有面临降级的恐惧,并在安吉·波斯特科格鲁的带领下赢得了欧联杯。

德·泽尔比解释说,他请球员们在梅费尔吃了一顿“丰盛的晚餐,喝酒”,并认为热刺在最后几场比赛中不幸,原本可以更早确保保级。

“我认为他们在那一刻认为自己比人们想象的更糟糕,”德·泽尔比承认,并补充说,治愈的过程仍在继续。“我希望下次他们能为自己组织(晚餐和饮料)。”

“通过爱、友谊和关心,你会变得顶尖。”

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